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¿Quiénes somos?

La Red de Inclusión, Igualdad e Incidencia para la Transformación Académica (riiita), surge de la necesidad de promover la inclusión, la igualdad y la no disciminación de las mujeres por razones de género en las comunidades universitarias e instituciones de educación superior.

 



Durante los últimos años hemos atestiguado diversos movimientos de mujeres que han levantado  su voz para visibilizar y denunciar prácticas violentas que vulneran su derecho a una vida libre de violencia en las comunidades que conforman las instituciones de educación superior; ya sea como estudiantes, docentes o en cargos administrativos, no son ajenas al recrudecimiento de la violencia contra las mujeres.


Ante este contexto hoy sumamos nuestra voz, para que se ejerzan acciones efectivas con perspectiva de igualdad de género, en materia de prevención, atención, detección, sanción y erradicación de las violencias, mediante acciones urgentes y contundentes que promuevan y construyan comunidades más igualitarias, incluyentes y libres de violencias.


En este marco, nos constituimos desde la sororidad, como un grupo de aliadas quienes buscamos incidir en la edificación y fortalecimiento de las instituciones de educación superior como espacios libres de violencia de género donde se promuevan el respeto, la inclusión, la no discriminación y la paz, . Con este propósito compartimos buenas prácticas y aprendizajes, y colaboramos haciendo eco de la voz de las mujeres universitarias.


Ante este contexto hoy sumamos nuestra voz, para que se ejerzan acciones efectivas con perspectiva de igualdad de género, en materia de prevención, atención, detección, sanción y erradicación de las violencias, mediante acciones urgentes y contundentes que promuevan y construyan comunidades más igualitarias, incluyentes y libres de violencias.


En este marco, nos constituimos desde la sororidad, como un grupo de aliadas quienes buscamos incidir en la edificación y fortalecimiento de las instituciones de educación superior como espacios libres de violencia de género donde se promuevan el respeto, la inclusión, la no discriminación y la paz, . Con este propósito compartimos buenas prácticas y aprendizajes, y colaboramos haciendo eco de la voz de las mujeres universitarias. 


¿Qué buscamos?


Incidir en la institucionalización de la perspectiva de igualdad de género para la adopción de acciones específicas que generen la disminución de la brecha de desigualdad entre mujeres y hombres, y con ello aportar a la prevención de todas las formas de violencia, y particularmente a la erradicación del acoso y hostigamiento ya sea sexual, laboral o escolar, la discriminación y otros tipos de violencia de género dentro de los espacios universitarios.



¿Cómo?

  • Contribuyendo en la elaboración de políticas institucionales, programas, proyectos, acciones y mecanismos para promover la igualdad y erradicar las violencias de género en el ámbito universitario, con indicadores claros y personas responsables del seguimiento;

  • Generando alianzas interinstitucionales de incidencia política para la transformación institucional con perspectiva de igualdad de género; y

  • Diseñando esquemas que impulsen la disminución de brechas desigualdad de género entre estudiantes, personal administrativo y académico dentro de las universidades;

  • Dando seguimiento a las instituciones con las que se generen alianzas y realizar mesas de trabajo para apoyarles a fortalecer las áreas en las que se requiera; y

  • Consolidando un observatorio de violencia universitaria contra las mujeres.

 
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Testimoniales


La voz pública, la visibilización de las distintas prácticas y formas de discriminación en razón de género y de violencia contra las mujeres han sido el primero y fundamental paso para impulsar acciones para su prevención, para poner en práctica políticas de igualdad en las instituciones de educación superior. Compartir experiencias exitosas que permitan erradicar estos hechos que vulneran el derecho de las mujeres a vivir una vida libre de violencia puede acortar el camino. Riiita, es el resultado del impulso de mujeres comprometidas y talentosas, pero sobre todo sororales, con quienes he tenido el privilegio de participar, en un pequeño grupo que comparte la idea radical de que es necesario, urgente y obligado, trabajar unidas para lograr espacios universitarios democráticos e igualitarios en los cuales la vida laboral, estudiantil y académica sea gozosa, vital y productiva.

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Me siento feliz de formar parte de Riiita, y a la vez muy comprometida. Estoy segura de que juntas y generando alianzas vamos a contribuir de manera relevante para poder cambiar las malas prácticas que existen en los espacios educativos de educación superior en nuestro país. 
Riiita es una alianza construida a partir de la sororidad y está llamada a ser un lugar estratégico para la incidencia en aras de la prevención de todas las formas de violencia, y particularmente en la eliminación del acoso y hostigamiento ya sea sexual, escolar, laboral o verbal; la discriminación y otros tipos de violencia de género en los espacios universitarios. A quienes desde nuestras convicciones decidimos unirnos y generar esta red nos motivan las jóvenes que se movilizan y alzan la voz, las que están dispuestas a todo menos a quedarse calladas y a partir de su enorme energía nos contagian para que desde nuestra experiencia asumamos juntas el compromiso con la Inclusión, la Igualdad y la Incidencia para la Transformación Académica (Riiita). Hace uno año nos encontramos y ya no nos vamos a soltar.

Claudia Aguilar Barroso
Fundadora Riiita

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La voz pública, la visibilización de las distintas prácticas y formas de discriminación en razón de género y de violencia contra las mujeres han sido el primero y fundamental paso para impulsar acciones para su prevención, para poner en práctica políticas de igualdad en las instituciones de educación superior. Compartir experiencias exitosas que permitan erradicar estos hechos que vulneran el derecho de las mujeres a vivir una vida libre de violencia puede acortar el camino. Riiita, es el resultado del impulso de mujeres comprometidas y talentosas, pero sobre todo sororales, con quienes he tenido el privilegio de participar, en un pequeño grupo que comparte la idea radical de que es necesario, urgente y obligado, trabajar unidas para lograr espacios universitarios democráticos e igualitarios en los cuales la vida laboral, estudiantil y académica sea gozosa, vital y productiva.

María de la Paz López Barajas 
Fundadora Riiita

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Riiita es una iniciativa urgente, novedosa. Debemos de tener acciones reales y concretas para la eliminación de la violencia en todas sus formas. Somos un grupo de profesionales dedicadas y apasionadas en el tema con el objetivo de cambiar la realidad de un país.

Mariana Baños Reynaud
Fundadora Riiita

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La situación de desigualdad y violencia de género requiere de acciones urgentes. En esta línea, Riiita es un espacio de acción y reflexión para construir estrategias de incidencia estructural. La agenda de igualdad de género y tolerancia cero a la violencia en los espacios educativos puede ser un laboratorio para las acciones que se requieren en todo el país. Es un privilegio para mí compartir este espacio con mujeres sororas y comprometidas desde hace muchos años en la búsqueda de sociedades más justas e igualitarias.

Mónica González Contró
Fundadora Riiita